班主任师德行为规范考核办法

班主任师德行为规范考核办法

班主任是学校德育工作的重要承担者，是维系教育教学管理任务的核心。为进一步加强师德建设、完善教师职业道德规范、学生日常行为规范，特制定本考核办法：   

1、学生返校日，班主任未按时返校和当天未在教师群上报学生返校情况的，各扣1分。学生未返校也未请假。班主任也没联系，发生学生丢失扣3分。 

2、学生离校未组织好，未按时到指定值班位置值班的，扣1分。

3、索要、接受学生家长钱物，一次扣3分。

4、严重体罚学生，造成不良影响的，扣2分。 

5、班会、班委会（每月至少一次）缺一次扣2分。（要有记录）

6、升旗、开会、做操，班主任不跟班，一次扣2分。升旗、做操、开会时谈话、不负责任扣1分。 

7、不参加校内举办的各类文体活动，每班次扣3分。活动质量、名次记入当月的一日常规考核的总分。

8、特殊情况，如停电、下大雨、发生恶化事件或安全事故，班主任未在岗或未坚持到底的，一次扣3-5分。 

9、班主任手机常开，如学生有事、家长或领导找而关机，一次扣1分。 

10、按时按要求填写好学生期末汇报评语、毕业证等，如发现学生评语有语病、有错别字、千篇一律、扣2-3分。 

11、与家长发生纠纷，家长对班主任满意率低扣3分。

12、班内学生损坏公物，由班主任负责赔偿事宜。 

13、班级发生严重违纪事故（班主任没有第一时间发现处理），视情节扣班主任5-10分。

14、班主任请假，由代班主任负责班务工作，执行该制度。  

本办法新学期开学开始执行，每月汇总扣分情况，每分5元，月底和班主任津贴挂钩。

许昌市东城高中政教处

2017年2月